Re-Crear(se) invita a líderes, coaches y profesionales a embarcarse en un proceso de transformación personal y profesional basado en el Coaching Ontológico. El libro guía a los lectores desde el reconocimiento de sus quiebres hasta la creación de nuevas realidades, con herramientas prácticas y reflexiones que les permitirán redefinir sus maneras de ser y liderar. A través de ejemplos del mundo real y ejercicios de introspección, este libro se convierte en un compañero indispensable para quienes buscan mejorar su capacidad de liderazgo y generar un impacto positivo en sus equipos y organizaciones​.

El mensaje principal de Re-Crear(se) es que la verdadera transformación comienza desde dentro. Al reconocer nuestros quiebres y rediseñar nuestras interpretaciones y acciones, podemos liderar con mayor autenticidad y conciencia, generando cambios profundos tanto en nuestras vidas personales como en las organizaciones en las que participamos​.

Mario E. Castro (Lalo) es un apasionado de las relaciones humanas y el autoconocimiento. Su camino hacia el Coaching Ontológico surgió de la necesidad de transformar sus propios desafíos en oportunidades, y ahora acompaña a otros a liderar desde la autenticidad, ayudándoles a reconectar con su poder interior.

Ligia M. Bornancini ha encontrado fortaleza en sus relaciones personales. Su encuentro con el Coaching Ontológico le permitió reinventarse y alinear su vida profesional con un propósito más profundo. Ligia cree firmemente que el verdadero crecimiento surge cuando nos atrevemos a ser más grandes que nuestras circunstancias.

Juan Amaro R. M. ha recorrido un camino lleno de desafíos que lo llevaron a descubrir su pasión por ayudar a otros a superar sus propios quiebres. A través del Coaching Ontológico, Juan busca crear espacios donde las personas puedan ser auténticas y encontrar su mejor versión